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平等的目标

2010年通过的《皇冠集团app下载》确保不受歧视, 基于特定特征(称为受保护特征)的骚扰和迫害. 为学校, this means that it is unlawful to discriminate against students or treat them less favourably because of their gender; race; disability; religion or belief; gender reassignment; sexual orientation; pregnancy or maternity.

《澳门皇冠手机版app》规定,学校和其他公共机构必须:

  • 鼓励良好的关系,确保每个人都有平等的机会.
  • 消除非法歧视、骚扰和迫害.
  • 帮助确保每个人都有平等的机会,最大限度地发挥自己的生命和才能. 

根据澳门皇冠手机版app在平等法案下的职责, 澳门皇冠手机版app评估澳门皇冠手机版app在平等方面的现有做法,并考虑目标,以帮助澳门皇冠手机版app进一步改进.

这些目标是:

  1. 促进文化理解, 意识和尊重学校内不同种族之间的不同宗教信仰.
  2. 监督和促进各学生群体参与学校的课外生活, 包括领导机会, 特别是有特殊教育需要和残疾的学生.
  3. Actively close gaps in attainment and achievement between students and all groups of students; especially students eligible for free-school meals, 有特殊教育需要及残疾的学生, 照顾少数民族儿童和学生.
  4. 继续改善全校学生的无障碍环境, 残疾员工和访客, 包括进入专业教学区.
  5. 努力确保工作人员的组成和担任领导角色的工作人员的代表性反映当地社区的情况.
  6. 减少学生在学校使用恐同、性别歧视和种族主义语言的情况.

上述目标每年检讨一次. 更多信息可以在 2010年平等法案 和 公营部门平等责任.

请访问 Oak Trust Equality页面 为进一步的信息.